Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf (m/w/d)

Stellenprofil – ‚Ihre Aufgaben‘

• Verantwortung aller Aktivitäten im Einkauf und des strategischen Lieferantenmanagements
• Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams von 3 Mitarbeitern, die hauptsächlich im operativen Einkauf tätig sind
• Selbstständige Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Auf- und Ausbau von bestehenden und neuen Lieferantenbeziehungen
• Analyse, Steuerung Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategien
• Ermittlung und Umsetzung von Einsparpotentialen
• Unterstützung der operativen Einkäufer
• Sicherstellung des Reklamationsprozesses
• Fuhrparkmanagement
• Versicherungsmanagement

Anforderungsprofil – ‚Ihr Profil‘

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf und in einer Führungsposition
• Kenntnisse zu modernen Einkaufsmethoden und Vertragsmanagement
• Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
• Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke, strukturierte, pragmatische und teamfähige Arbeitsweise
• Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen, vor allem in Europa
• Routinierter Umgang mit MS-Office- und ERP-Anwendungen (proAlpha)
• Englischkenntnisse

Benefits – ‚Wir bieten‘

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
• sehr hohe Eigenverantwortung
• einen sicheren Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• Beitrag zur Altersvorsorge
• Platz für Entfaltung eigener Ideen zur Prozessoptimierung
• dreimonatiges Einarbeitungsprogramm sowie intensive Schulung und Qualifizierung für Ihre zukünftige Aufgabe
• spannendes Arbeitsumfeld in traditionsreichem Familienunternehmen mit niedrigen Hierarchien

Sie erkennen sich im Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne mit Lichtbild). Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@repabad.com oder per Post an

Repabad GmbH
Frau Bettina Ansorge
Bosslerstraße 13-15
73240 Wendlingen
Telefon: 07024/9411-46

Als führender Sanitärhersteller im Premiumbadsegment (Dampfbäder, Duschwannen, Badewannen, Whirlpools, Waschtische, Badmöbel, etc.) steht der Name Repabad seit 1963 für innovative, funktionale und designorientierte Produkte. Repabad ist Partner des Sanitärhandwerks und -handels und arbeitet direkt mit Badspezialisten in Deutschland, Österreich, Benelux, Russland und der Schweiz zusammen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte

Festangestellte Außendienst-Berater (m/w/d) für unsere Stammkunden evtl. mit Perspektive als Gebietsleiter (m/w/d) Nord/Ost

jeweils für ein Teilgebiet im Großraum der Bundesländer Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Sachsen Anhalt, Brandenburg, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern. (PLZ-Regionen 1,2,3,4,5) Idealerweise setzen wir Sie in einem der Teilgebiete im weiteren Umkreis Ihres Wohnortes ein.

Stellenprofil

• Beratungsunterstützung bei strategischen Maßnahmen unserer Kunden
• Umsetzungs-Hilfe bei Dampfbad-Projekten, technischen Fragen vor Ort, Ausstellungs- Konzepten und –Platzierungen
• Unterstützung und nachhaltige Verfolgung von Projekt-Aufträgen.
• Schulung und Information unserer Fach-Kunden zu neuen Themen/Produkten
• Akquise und Start-Unterstützung von Neukunden

Anforderungsprofil/Qualifikation

• Erfahrung in Sanitärtechnik (z.B. Meister oder Techniker)und/oder Branchen-Erfahrung im Vertrieb/Außendienst im Bereich Sanitär/Bad
• Hochgradige Dienstleistungs-/Service-Orientierung und Vertriebs-Affinität
• Reisebereitschaft (vorwiegend innerhalb Ihres Hausgebiets)
• Abschlusssicherheit, Zielorientierung und offen für neue Wege und Konzepte

Benefits

• attraktives Festgehalt und interessante Provisionen
• anspruchsvolles Aufgabengebiet
• sehr hohe Eigenverantwortung
• aktuelles Firmenfahrzeug
• modernste Kommunikations- und Office-Technik (Phone, Tablet, Laptop)
• sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• niedrige Hierarchien

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@repabad.com oder per Post an

Repabad GmbH
Frau Bettina Ansorge
Bosslerstraße 13-15
73240 Wendlingen
Telefon: 07024/9411-46

Wir suchen ab sofort fest angestellte/n Mitarbeiter/in für unseren Kundendienst mit Sitz in Stuttgart – Ulm – Augsburg. Sie durchlaufen unser dreimonatiges Einarbeitungsprogramm und werden intensiv für Ihre zukünftige Aufgabe geschult und qualifiziert

• Montage und Wartung unserer Produkte beim Endkunden
• Erstellung von Aufmaßen für die Produktion
• kompetente Beratung der Kunden und fachmännische Information bei Fragen

Anforderungsprofil / „Ihr Profil”

• Führerschein Klasse B
• Handwerkliche Ausbildung im Bereich Sanitär
• Grundkenntnisse im Glaskabinenbau
• Grundkenntnisse im Elektrobereich
• Freude an der Arbeit und dem Umgang mit Kunden
• Reisebereitschaft für Mehrtagestouren (durchschnittlich 1-2 Übernachtungen/Woche)

Benefits / „Wir bieten”

• ein anspruchsvolles Aufgabengebiet
• sehr hohe Eigenverantwortung
• einen sicheren Arbeitsplatz
• leistungsgerechte Vergütung
• flexible Arbeitszeiten
• Beitrag zur Altersvorsorge
• dreimonatiges Einarbeitungsprogramm sowie intensive Schulung und Qualifizierung für Ihre zukünftige Aufgabe
• spannendes Arbeitsumfeld in traditionsreichem Familienunternehmen mit niedrigen Hierarchien

Sie erkennen sich im Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne mit Lichtbild).
Bitte geben Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@repabad.com oder per Post an

Repabad GmbH
Frau Bettina Ansorge
Bosslerstraße 13-15
73240 Wendlingen
Telefon: 07024/9411-46